いよいよ始動!第一弾『実践型リーダーシップ研修』

将来を期待されているリーダー層への3日間(計24H)の研修。

 

ロープレを中心に、より実践に則した内容です。研修前に、部下や同僚からのリーダーシップ診断も実施し、自分のリーダー資質の特徴(強みや弱み)を把握したうえで、受講して頂きました。初回は「聴く」「質問する」のスキルでした。

 

知識として「知っている」ことと、「できている」ことの違いは大きいため、受講後に社内で実践し、2回目の研修時には前回の振り返りも行いました。

 

また、今回は7社の企業のリーダー層が参加され、普段社外での研修の機会が少ない方にとっては、他社の取り組みなどの情報交換は有益だったようです。

 

3月までの全4回を受講いただき、その後5月にフォローアップ研修を予定しています。

 

意識改革と行動変革には時間がかかるものです。徐々に浸透し、持ち味を活かしたリーダーシップを発揮されるよう、応援しています。


 

 

 

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